. Planejar reuniões de Negociação Sindical POR MOTIVO DE DATA BASE E PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, montando estratégia com prioridade GANHA X GANHA, buscando o fechamento dos acordos coletivos com base nos valores orçados pela empresa contratante;
. Capacitar Gestores para o bom relacionamento com sindicalistas;
. Acompanhar negociações sindicais conduzidas por empresas contratadas, assegurando o cumprimento do acordo coletivo de trabalho, evitando desta forma passivo trabalhista.